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Preboarding, Onboarding, Crossboarding - Onboarding App für Unternehmen

Gestalten Sie wirkungsvolle und begeisternde Onboarding Journeys für neue Mitarbeitende

Preboarding

Wie halten Sie Begeisterung aufrecht - zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag?

Der Vertrag ist unterschrieben, die Freude auf beiden Seiten ist groß – und dann?

Passiert oft erstaunlich wenig.


Dabei investieren Unternehmen viel, um neue Mitarbeitende zu gewinnen. Und dann beginnt die Beziehung zum neuen Arbeitgeber nicht selten mit Checklisten, Formularen, IT-Tickets und Organisationsmails. Alles wichtig.

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Aber die entscheidende Frage ist:
Wie fühlt sich der Start für neue Mitarbeitende eigentlich an?

Wie lassen sich Vorfreude, Orientierung und Bindung schon vor dem ersten Arbeitstag aufzubauen?

Wie machen Sie die Onboarding Journey zur Erlebnisreise, die direkt nach Vertragsunterschrift beginnt und wie kann eine Onboarding-App dabei unterstützen? Per App begleiten Sie ihre neuen Mitarbeitenden im Wechsel zu ihrem Unternehmen.  und geben ihnen das gute Gefühl Willkommen und gut vorbereitet zu sein. Das gibt Sicherheit und stärkt die Mitarbeiterbindung. 

  • großartige New Hire Experience

  • Stärkere Mitarbeiterbindung 

  • Onboarding Automatisierung

  • verkürzte Time-to-productivity

Appical, die Onboarding-App und das Team dahinter sind genau hierauf spezialisiert und bringen  Erfahrungen aus über 460 zum Teil internationalen Projekten und über 10 Jahre mit. Appical ist damit führende unabhängige  Lösung.

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Preboarding

Warum Pre-Boarding wichtig ist

Begeistern Sie neue Teammitglieder noch vor dem ersten Arbeitstag.
‍Preboarding überbrückt die Lücke zwischen der Vertragsunterzeichnung neuer Teammitglieder und ihrem ersten Arbeitstag.

Arbeiten Sie neue Teammitglieder schneller ein.
Preboarding hilft neuen Teammitgliedern, sich informiert, vertraut und gut vorbereitet zu fühlen.

Sparen Sie Zeit beim Verwaltungsaufwand und Onboarding-Routineaufgaben.
‍So können Sie Ihren neuen Teammitgliedern den herzlichen Empfang bereiten, den sie verdienen.

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Begeistern Sie Ihre neuen Teammitglieder mit einem Onboarding der Extraklasse

Begeistern Sie Ihre neuen Teammitglieder schon vor dem ersten Arbeitstag – mit Preboarding und Onboarding auf der digitalen Onboarding-Plattform von Appical.

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Holen Sie neue Teammitglieder mit interaktiven Inhalten ab.

Wussten Sie, dass ein Drittel aller neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Unternehmen innerhalb von sechs Monaten wieder verlässt? Binden Sie Ihre neuen Teammitglieder über unsere Plattform mit Quizfragen, Videos und Fragebögen schneller ans Unternehmen. Senden Sie Nachrichten, um das neue Teammitglied auf dem Laufenden zu halten, und bauen Sie frühzeitig Beziehungen auf. Es gibt viele Möglichkeiten für eine effektive und unterhaltsame Onboarding-Journey!

Sparen Sie Zeit mit einem automatisierten Onboarding-Prozess

Ihre Personalabteilung hat bei Neueinstellungen oft mit Dokumenten und Routineaufgaben zu kämpfen. Ein standardisierter Onboarding-Prozess mit Checklisten, Erinnerungen und Aufgaben kann ihnen entlastend unter die Arme greifen.

 

Appical bindet in den Workflows auch andere Bereiche mit ein, die zu einer erfolgreichen "First-Day-Readiness" beitragen, wie etwa IT, Führungskräfte, Mentoren und andere Stakeholder.

 

Mit automatisierten Workflows stellen Sie sicher, dass alle Formalitäten vor dem ersten Arbeitstag des neuen Teammitglieds erledigt sind, damit Sie Zeit für eine herzliche Begrüßung haben.

So unterstützt Sie Appical beim Pre- und Onboarding

Machen Sie Ihr Preboarding zum Erfolgsfaktor – mit der digitalen Onboarding-Plattform von Appical.

Erfahren Sie, wie Sie mit Appical Ihr Onboarding strategisch optimieren.
Mehr als 460 Unternehmen weltweit setzen bereits auf eine moderne Lösung für einen erfolgreichen Einstieg neuer Mitarbeitender.

  • Neue Teamkolleg*innen starten begeistert und gut vorbereitet bereits am ersten Tag durch digitales Pre-Boarding

  • Deutlich geringere Frühfluktuation in den ersten 12 Monaten nach Vertragsunterschrift

  • Sparen Sie zwischen 6 und 10 Arbeitsstunden für Verwaltungstätigkeiten  pro neuem Mitarbeiter durch automatisierte Workflows

  • Wir integrieren Ihre Recruiting und HRM-Lösung, wie SAP SF, Workday, REXX, P&I Loga, Smartrecruiters, Softgarden und mehr.

  • ISO 27001 zertifiziert, EU-Datenhaltung

Buchen Sie eine kostenlose 25-minütige Analyse & Live -Demo  

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