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Wieso nutzt die Deutsche Telekom AG Appical ergänzend zu ihrer HRM-Lösung?

Die Deutsche Telekom AG setzt ergänzend zu ihrer bestehenden HR-Landschaft auf Appical, um Pre- und Onboarding strategisch weiterzuentwickeln.


Die Deutsche Telekom setzt in ihrem HR-Ökosystem bewusst auf eine spezialisierte Ergänzung zu ihrer bestehenden HR-Lösung: Mit Appical gestaltet sie Pre- und Onboarding nicht nur administrativ effizient, sondern vor allem erlebbar.


Onboarding bei der Deutschen Telekom mit der Onboarding App - Appical. Hier am Beispiel Praktikanten

Während klassische HR-Systeme Prozesse, Daten und Compliance zuverlässig abbilden, schafft Appical eine strukturierte, digitale Journey für neue Mitarbeitende – vom Vertragsabschluss bis weit über den ersten Arbeitstag hinaus. Automatisierte Abläufe, klare Aufgaben, interaktive Inhalte und eine konsistente Kommunikation sorgen für Orientierung, reduzieren manuellen Aufwand und verkürzen die Time-to-Productivity.


So verbindet die Deutsche Telekom Systemstärke mit echter New-Hire-Experience – für schnellere Integration, höhere Bindung und ein professionelles Ankommen vom ersten Moment an.


Im Digital-Eventumfeld mit über 150 Teilnehmenden machte Adrian Debbeler, Project Owner Onboarding bei der Deutschen Telekom, deutlich, worauf es ankommt: Prozesse sollen nicht nur administrativ sauber abgebildet werden – sie sollen ein Erlebnis schaffen. Sein Fazit bringt es auf den Punkt:„Appical macht Onboarding vom Prozess zum Erlebnis.“


Ziel ist es, neue Mitarbeitende möglichst schnell produktiv zu machen und sie bereits in der Preboarding-Phase abzuholen, willkommen zu heißen und Orientierung zu geben. Digitale Journeys ersetzen dabei unübersichtliche Einzelprozesse, reduzieren manuelle Aufwände für Manager und HR und sorgen gleichzeitig für eine konsistente, wertschätzende Employee Experience.

So entsteht aus Onboarding ein „Moment that matters“ – für neue Mitarbeitende ebenso wie für das Unternehmen.


Heute werden weltweit über 8.000 neue Mitarbeitende pro Jahr bei der Deutschen Telekom mit Appical ongeboardet. Appical wird vom Azubi bis zum Vorstandsmitglied eingesetzt.



 
 
 

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